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​2020年人力资源管理自考本科能进国企吗?前景很好!

最新动态(自考)2019-12-23 15:01:38咨询电话: 18948341045
摘要:

2020年人力资源管理自考本科能进国企吗?前景很好!

2020年人力资源管理自考本科能进国企吗?前景很好!

四种承认的文凭

承认的学历共有四种且只有四种,这4种分别是自考、成考、电大和网教,这四种学历都是承认的学历,教育部电子备案,官方网站学信网可查询的。

其中自考含金量更高,可以支持你就业企事业单位、考研究生、考公务员、评职称和出国留学等,和统招学生享受同等且一样的权利。


建议:国企名额有限,有资格并不代表你就能一定能进入,还是需要个人的努力和能力上的足够匹配才行。

不过连自考都能通过的同学一定也会有这个能力的。

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自考学历能进国企

自考本科考生无疑可以进国企的,原因如下:

1.自考是高等教育制度之一,是为选拨和造就人才所设立的另一培养人才制度,其毕业证书承认,学信网可查询。

2.以法律的形式,保障自考本科生的权益,规定自考本科毕业生在获得自考本科毕业文凭之日起,与统招本科毕业生一致,享受的同等薪酬福利待遇。

3.自考本科采取“宽进严出”的模式,考试难度高,想要获得自考本科毕业文凭及学士学位,并非一件易事。

除了扎实的理论基础外,还需具有优于常人的恒心、耐心、信心,所以,获得自考毕业文凭的考生都具有一定的真材实料。

4.在智联招聘、前程无忧等各大招聘网站上,均可见到国企的招人条件上并没有限制一定是要统招本科毕业生。

每个自考专业的考试难度以及毕业出来后的就业优势就业方向等问题,都是自考生们非常关心的问题。真才老师就给广大的自考生,剖析一下自考的人力资源管理专业,如果还在犹豫选什么专业的同学,可以看完之后再做决定。


人力资源管理专业是什么?自考人力资源管理专业的学生在自考期间要学习管理学,经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的,学生在自考期间受到人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练,让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,毕业后可以在事业单位或是政府部门等单位从事人力资源管理以及教学或是科研方面工作的人才。


选择人力资源管理专业的考生有什么优势呢?随着经济的不断发展和科研技术的进步,很多人力资源管理工作成为现在企业单位的重要管理工作之一。人力资源管理专业的人才正在迅速发展,在很多国际的公司中,人力资源管理已成为核心的管理技术了。

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人力资源管理专业不但实用性强,市场潜力还很大,一年半就能拿到自考人力资源管理专业的本科毕业证书。毕业后的人力资源管理专业的学生是公司争相抢夺的人才选手,就业率较高。还有的就是现在很多名校大学都有开设自考人力资源管理专业,毕业后考生就能拿到含金量高而且是名校的学历了,受到社会和企业的认可度也很高,并且人力资源管理专业的就业方向广,晋升管理层快,有意向的同学也可以考虑该专业哦~


在我国已被列为12种紧缺人才之一的人力资源管理人才。目前,职业需求缺口较大,一些高科技企业人力资源的工作总的年薪可高达70万元左右,诱人的高年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理超越MBA的变成炙手可热的“黄金职业”。

学习人力资源管理专业的毕业生,毕业后可从事事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发或是办公室文秘等工作。

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发布时间:2019-12-23 15:01:38