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深圳市龙华区新人才引进住房补贴

佚名核准入户2021-09-28 09:45:37咨询电话: 13421824505
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深圳市龙华区新人才引进住房补贴

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定,仅供参考!

一、大手笔“招才引智”

聚焦绍兴产业发展深圳市龙华区新人才引进住房补贴,新政在“引才”上可谓大手笔。

人才引进中心

如在原有创业创新人才项目资助的基础上,新增绍兴“海内外英才计划”领军型团队政策,对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目“一事一议”;对新引进的市级及以上领军人才,根据个人对地方的贡献给予为期5年的专家津贴;对投资额超过50亿的重大招商项目深圳市龙华区新人才引进住房补贴,可推荐符合相应条件的1名主要技术负责人和3名中层技术骨干分别为市级领军人才、高级人才,享受相应政策待遇。这些新举措,进一步强化了知识价值导向,既是对人才的真正尊重,也与绍兴高质量发展方向一致。

二、重金扶持“人才创业”

着眼破解人才创业融资难、贷款难、市场拓展难等问题,绍兴在给予高层次人才创业项目启动资金的同时,还有针对性地强化人才创业后续扶持。

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如对人才创业企业,给予最高1000平方米的6年免租创业场所或相应租金补贴,以及最高500万销售奖励、500万创投跟进奖励、500万新增研发设备投入及产业化资助。

创新“人才+资本”政策举措,市县两级联合组建人才创业投资引导基金,采取直投、跟投等方式投资人才初创企业;对人才创业企业给予最高500万元的政策性担保,特别重大人才项目可提高担保额度;对商业银行给予人才企业的信用贷款最高奖励500万元、信用贷款损失最高补偿500万元。

新政还明确对市级及以上领军人才领办企业的产品、技术和服务同等条件下优先采购,既为人才落户成长“扶上马”,也为其发展壮大“送一程”。

三、高校毕业生有“政策大礼包”

对于高校毕业生就业创业,新政也是浓墨重彩,力度之大在全省乃至全国都可圈可点。高校毕业生可以先落户后就业,来绍工作后给予下列补贴:

博士最高补贴49W,本科最高6w。

绍兴就业单位

第一梯队:公务员,事业单位,市属高校、中小学、医院、科研院所、文化机构,国家电网,运营商(移动、电信、联通)

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公务员

待遇:高校最好,市直公务员15W+,电网市公司15W+,运营商市公司15w+深圳市龙华区新人才引进住房补贴,中学教师15W+

第二梯队:明峰医疗、浙江晶盛机电、浙江大华等一些大型企业

明峰医疗

待遇:工资10K以上,明峰医疗算法工程师有15k+以上

第三梯队:私企及一些小企业

待遇:不同工种,不同部门差距较大

绍兴地理位置优越,离杭州、深圳、宁波都特别近;在长三角地区房价相对便宜,性价比极高。

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本文标题:深圳市龙华区新人才引进住房补贴

发布时间:2021-09-28 09:45:37