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​2020年人力资源自考本科需要考哪些科目?你需要知道这些!

最新动态(自考)2019-12-23 14:51:01咨询电话: 18948341045
摘要:

2020年人力资源自考本科需要考哪些科目?你需要知道这些!

2020年人力资源自考本科需要考哪些科目?你需要知道这些!

自考本科人力考试科目

必考课程:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文


选考课程:宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、英语(二)

确定考试科目

自考的考试科目类型分为:必考(一定要考试的科目)、选考(选够学分即可)、加考(如果跨专业,则需要加考)。大家在选择好专业后,首先要确定自己需要考试的科目。因为并不是考试科目表当中所有科目都需要考的,大家根据自己的情况,选择好自己需要考试的科目就可以。

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合理安排考试科目

自学考试每一年都会有考试科目安排表,每个考试月都会安排一部分(或所有)的考试科目进行考试,自考考生每一次考试报考时都需要根据考试科目安排表进行选择,当次考试有安排到的科目才可以报考。


自考的学员在复习备考时要了解清楚当次考试的考试科目的安排,合理安排规划好需要考的科目,不然自己复习备考了科目,但当月没有安排到考试,这样就浪费时间了;或者,在经过几次考试后,自己还剩下少数几个科目没有考完,但这些科目都没有安排在同一次考试,需要分几次考试才可以考完,这样会使考试的效率低下,延长毕业的时间。

自学考试人力考试难度

自考人力资源管理本科难吗?不难,相对于其它专业比较简单,主要原因是:

、专业课程考试科目相对较少,其中必考有11门专业

第二、自考人力资源管理本科专业的自考是不需要考数学,然而数学是成人自考科目里面最难的一个学科,如果不考数学,可以减少考生的大部分难度,专心准备专业知识;英语(二)可考可不考

第三,考试机会较多,自考一年有三次(报考时间为1月、4月、10月),考试机会比较多,

第四、人力自考本科期间,学习方式种类比较多,其中面授报名考生最多,通过率率也更高;

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自考本科人力资源管理就业优势

人力自考本科主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才

人力资源部门更多的叫人力部门;人事部门与人力资源管理部门差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外,一个重要的工作就是核算人力成本,为财务部门提供人力成本的依据,并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外,员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。而家公司都需要这样的一个岗位,所以人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明;


以上就是对自考本科人力资源管理考试科目、考试难度以及就业优势的分析,供考生报名时参考

本文标题:​2020年人力资源自考本科需要考哪些科目?你需要知道这些!

发布时间:2019-12-23 14:51:01